法律咨询

我07年底因突发耳聋公司认为无法正常工作要求办理退内退第2条写2乙方每年根据公司职工工资增长幅度、社保要求四金增加为甲方调整工资。 现在公司已多次递职工上调工资我是否能安配议要求给我上调? 要求是否合理?合法?谢谢详细回复;

合同纠纷
2012-08-26 20:51:18
共有6位律师解答
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
竞业限制协议和保密协议的区别在哪
劳动合同纠纷 4799
合同法司法解释(二)请求调整违约金的方式
民法典 667
合同法司法解释(二)请求调整违约金的方式
家暴离婚起诉书怎么写
家暴离婚
家暴离婚起诉书怎么写
家暴什么程度可以判刑
家暴判刑
家暴什么程度可以判刑
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2120
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1105
加载中