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我十月一号结婚 今年25岁 公司只批三天假 加上中秋十一也只有两到三天 其他要自己攒休 国家规定的节假日休息天数都没达到 这是要逼着我辞职吗 请问我该如何维护自己的合法权益
其它
2012-08-24 22:35:56
共有2位律师解答
可诗司人事说 这诗司的规定 你说的这些都是大话 告公司 肯定工作不保了
你好,不合理,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益。
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