你好律师,我在这家公司干了一年零3个月,第一次签的合同在两月前已到期,公司至今没和我再续签劳务合同。已经俩月没合同了。我现在有事要辞职。请问可以要求公司赔偿吗?怎样申请赔偿?以前公司规定辞职需提前一月打报告,现在我是否可以立刻离职,不用提前一月。谢谢。工资4000一月。
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
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未及时签订劳动合同应支付双倍工资。
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你好,可要求支付一个月的双倍工资。公司拒绝,可申请劳动仲裁
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公司不和你续签劳动合同,在离职前,你可以获得未签劳动合同期间的双倍工资赔偿,如果公司不赔偿,你可以申请劳动仲裁。
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员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。若需帮助可电联。
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可要求支付一个月的双倍工资。公司拒绝,可申请劳动仲裁
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你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
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没有签订劳动合同的,应支付双倍工资。
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可参看劳动合同法38条确定
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可要求支付一个月的双倍工资差额。
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你可以申请劳动仲裁要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。