问我们公司2012年8月7日新进一员工上了一天班后就走啦！但是按照劳动法每年6、7、8、9有4个月的高温费发放。像我们这种新员工来上1天就走人的话高温费如何发放？
其它综合
2012-08-22 20:04:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
上海市人力资源和社会保障局《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》规定，自2011年6月1日起，企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
高温费如何发放
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
关于企业高温费发放
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
关于高温费发放
蔡绍辉律师已解答获取解答 >
-
苏州地区的高温费具体是多少，都在几月发放呀！合理么 可以去那投诉呀。
郑志跃律师已解答获取解答 >
高温费如何发放
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业高温补贴怎么发放
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
高温费如何发放
马上提问
3456 位律师在线解答中...
降温费标准是多少
其他
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
如何防御夏季高温热浪
事故应急救援
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
公司不发放高温费，是否违法？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我