面试时A领导亲自面试，主动说出钱给我培训考证，并且考证后工资加一百（没有说明试用期还是转正才给培训）。但是过了一个月 可以开课了（每年开一次课，如果这次不考就要等一年），公司B领导说因为我不满三个月所以不让我考证，说要等下一次，那我工资就少了。公司说我可以自己请假去考试，后来谈不拢 我表明要辞职，是公司不遵守承诺 我可以随时离职，我表明立刻辞职不等招到人再走（因为这时还没签合同，我之前已经说过要签，是公司一直拖）。A领导又说公司出钱给我考证，现在连合同都签了三年（但是只是写明考了证就加工资 没写明公司出钱考证），A领导又说B领导不给我考试了，我可以立刻离职 并要求赔偿吗？
劳动纠纷
2012-08-22 16:23:42
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协商不成可仲裁索赔
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
