你好律师，我在一家韩国企业上班，去年的3月份，8月分生的孩子，属于晚婚晚育。我从网上查到这样婚假产假应该延长，是否属实？如果是这样，我并没有享受到，应该怎样维权
民事相关
2012-08-21 17:46:02
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你好， 晚婚晚育23天假
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