在单位上班，签订了1年的合同，约定试用期1个月，做了两个月后，单位立即解除了合同，请问 如果主张单位违约解除，可否要求支付经济补偿金的两倍即赔偿金呢，单位没有提前30天通知，如果同时主张赔偿金和代通知金能否得到支持，还是两者两者只能选一
劳动纠纷
2012-08-22 14:26:37
共有8位律师解答
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单位违法解除劳动关系可以要求双倍经济补偿，代通金可一起主张
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你好，没有劳动合同的员工可以申请仲裁要求赔偿双倍补偿金
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是可以同时适用 的。
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