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我到某厂上班刚一个月还没签劳工合同就递交了辞职信还得上三天班才离厂我想请假三天领导不批我旷工三天会怎么处理这事儿呢？

其它综合

2012-08-20 11:52:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

在一家饭店当服务员，合同上写旷工一天扣三天工资，要离职得提前

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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旷工三天扣多少工资

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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我在公司上班已经两个月了没有发过工资，要马上离职公司说要扣满

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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也没有签劳动合同然后就旷了两天工老板说旷工超过三天就算是自

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

跟领导因工作起冲突然后请假了一星期，但现在科长回来上班说我未

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

有事请假两天组长不批就旷工两天了,旷工两天怎么处理啊

你好看公司的规章制度

厂里规定旷工3天就自离但我有事请假不批就旷3天我还有工资吗

自动离职也应该支付工资。

厂里规定旷工3天就自离但我有事请假不批就旷3天我还有工资吗

工资单位是要支付的

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