你好 吊司机在工作中吊灰时塔吊在附撑上边的标准节连接处四角断裂，司机摔死在工地，请问按法律该怎样理赔。死者的家庭条件：妻子腿部手术后至今不能工作 糖尿病。儿子智力和正常的孩子不一样，今年9岁爸爸死了他什么都不懂 。死者有父母，51 54岁，还有爷爷。按法律该赔多少。我们应该私了还是走法律，怎样处理达最好程度。
劳动纠纷
2012-08-19 17:57:02
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你好，职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(12)供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。(13)一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为本市上年度职工月平均工资的60个月.
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你好，根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
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这是因公死亡最高不超过61万。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
