法律咨询
我们单位规定我们上班时间每天为9小时，周时间不能少于45小时。因为我们每个星期都有夜班，夜班休息一天，又要继续上班。人很疲劳，工作性质又很特别。这样合法吗？
医疗纠纷
2012-08-18 23:56:03
共有1位律师解答
你好，不合法，可以要求加班费
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