法律咨询

员工工作失误，是公司的系统录入错误，没有造成损失，合理的罚款是什么范围？

劳动纠纷

2012-08-20 11:46:21

你好，加你参考单位的制度
按公司规定办。
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扣6分罚款多少

小时工应工作失误或操作不当给公司造成损失罚款合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

敲诈勒索会判多少年？

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02:49

发包人修改设计造成损失需要承担什么责任

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不可抗力的范围是什么

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员工因错误造成公司损失，公司能给予什么样的处罚？

你好！这需要根据造成的损失进行确定

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

酒驾会扣多少分？

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03:17

发包人提供资料错误导致设计的返工与修改要承担什么责任

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请问，在工厂工作是个小错误，没有造成公司任职损失扣罚200元

依照单位的规章制度处理

工厂因为一个小失误要罚款，也没有造成什么损失？

员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者

工作做出错，造成损失，该赔偿多少

和领导协商，协商不成，只有起诉了。

求救：工作失误，公司损失，员工应该赔偿么？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

工作失误造成公司经济损失员工要全部赔偿吗？

如果公司扣你钱了，你可以申请劳动仲裁解决．

员工失误造成公司损失，应该怎么赔偿？

你好，根据实际损失赔偿。

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

公司离职后交接不签交接单怎么办？

去劳动部门申请仲裁解决

高中生谈恋爱学校有权利开除吗

对于高中生谈恋爱的问题，常见的处理方式包括教育引导、心理辅导和家校沟通。教育引导是首选，通过教育让学

但费用由员工自行承担，请问这样做合法吗？

法律分析：职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

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