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本人在XX打暑假工，老板说好15号发工资可是今天都十八号了，工资还是没有发，签了合同，上面有一条说如果一个月中被开除，该不发工资，中间因本人因公司调动，到后面的电玩区工作，亏损了2000多元，因老板之前说过，概不追究，所以本人上班，一个月零四天的时候，经理有说老板要追究，把本人开除，请问我时候可以要我的工资？

劳动纠纷

2012-08-18 10:37:10

可以要你的工资，你直接向当地劳动监察大队举报。
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暑假工拖欠工资怎么办

我在一家私营企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没发，是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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本月1日辞职，因为家里的紧急情况，已经提前几天通知了，1日晚

建议尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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自愿离婚协议书怎样写

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我是被中介介绍去厂里打暑假工的，签了合同要做到9月25号，但

用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲

我在水上公园做暑假工，招聘令上写了151个月，现在不仅拖欠了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

寒假工，拖欠工资

固定相应的证据。可以向所在的劳动部门反映咨询。

我是打暑假工的

你好，不低于当地最低工资标准。

暑期工，拖欠工资

你好，可以投诉。

公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？

你好，可以向劳动局投诉

辞职后罚款2000是否合理？

劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年

五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

还没有签订三方协议，需要提前多少天

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

过年请假公司不批怎么办？

建议尽量协商处理吧

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合

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