法律咨询
辞职了,那些加班费怎么算?需要什么材料?
劳动纠纷
2012-08-18 10:29:20
共有5位律师解答
你好,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你如想要加班费需有加班的初步证据
两年内的加班费可以要求,需要加班的考勤卡,或者工资条等证据证明你加班的事实,不过如果是劳动者则不需要。
你好,可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
4510
加班费怎么算
可要求单位加班工资,平时150%,周六日200%,假日300%,建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
春节后辞职工资怎么算
劳动合同纠纷
15395
契税减免怎么办理
契税减免
加班费怎么算
平时加班1,5倍工资,周末2倍工资,节假日加班三倍工资。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
加班费怎么算
一般情况按自己的记录,特殊情况下需要再收集证据
人咨询过
继续咨询
加班费怎么算
标准工作日内加班,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支
人咨询过
继续咨询
没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
人咨询过
继续咨询
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主
人咨询过
继续咨询
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
人咨询过
继续咨询
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足
人咨询过
继续咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
人咨询过
继续咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整
人咨询过
继续咨询
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权