法律咨询

因我在原单位工作期间公司未与我签订劳动合同，我申请劳动仲裁，仲裁结果是原单位赔付双倍工资一万余元，现原单位以我藏匿劳动合同和离职时带走重要报表为由申请上诉，我该怎么办

劳动纠纷

2012-08-19 09:50:50

积极应诉，劳动合同应该由用人单位和劳动者各自一份，你说没有签订，单位说签订，应由单位举证签订的证据。带走重要文件与本案无关，单位可另行主张
到庭诉讼.
单位的理由不能成立，你应到庭应诉。
单位不服只有提起诉讼，因为仲裁是一裁终局。在仲裁中没有提出的证据没有法定理由诉讼中不能再提。
积极应诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁如何执行

期间公司并未与我签订劳动合同。我向劳动仲裁提出申请要求赔付2

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动仲裁基本常识

劳动仲裁争议 74554

劳动仲裁基本常识

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

在没有签订劳动合同的情况下，我已经支付了工作原来应得的工资。

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

由于用人单位没有与我签订劳动合同，也没有向我缴纳社会保险，安

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包

关于劳动仲裁的问题

按照实际工资计算，

关于劳动仲裁问题

建议委托律师维权。

劳动仲裁问题

劳动仲裁的期限是2个月，仲裁委迟迟不做裁决是违法的，你可以找劳动局的领导反映问题。。

劳动仲裁问题

委托律师帮助办理，还来得及。。

顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊

可以起诉通过法律程序强制对方还钱

我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算

可能承担过失责任

在微信上告诉老板离职，怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员

你好，可以协商解决

工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？

按单位管理制度处理

交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？

你好，建议协商处理

销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，

可以申请劳动仲裁

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权