上班期间员工身患疾病，但员工没有与公司签订合同且没有购买医疗保险，该公司赢给予该员工赔偿吗
其它综合
2012-08-17 21:51:11
共有11位律师解答
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应该，由保险部门报销的部门你们可以找单位承担，是单位的过错导致的，协商不成可以申请劳动仲裁维权。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
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你好，要求单位支付未签合同的双倍工资，要求办理社保，不是职务行为导致的话那单位就没有赔偿的义务， 如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
