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已签订劳动合同辞职算违约吗?需要交违约金吗?,我和公司签了两年的劳动合同,但因有事要辞职,算违约吗?当时合同约定我要是单方辞职,需要支付公司10000元违约金

劳动纠纷

2012-08-17 15:03:25

提前一个月要求辞职就可以劳动合同约定的违约金不合法
你好，若该公司没有提供技术培训，没有签订协议约定服务年限的，辞职不需支付违约金。
离婚有两条途径，法院诉讼离婚和到民政部门婚姻登记机关办理协议离婚两种。　
要看合同
劳动者辞职的，需要提前一个月通知用人单位。

追问：提前1个月通知用人单位辞职，是法律赋予劳动者的权利，不能认定是违约。
提前一个月通知单位
提前一个月通知单位
劳动者辞职的，需要提前一个月通知用人单位。
劳动者支付违约金的情况不多，建议带合同当面咨询；
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提前解除合同付违约金吗

签订了两年的固定劳动合同，入职前不想去了，要交违约金吗？入职

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

劳动合同违约金怎么算

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合同工辞职交违约金吗

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签订劳动合同可以违约吗

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自动离职需要支付违约金吗动离职需要支付违约金吗？我与用人单位

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

土地出让合同违约金怎么算

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合同期内辞职算违约吗

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我现在辞职需要交纳违约金吗?

您好！ 1、如果奖金的发放在合同中有明确的约定，应当算作工资的一部分，用人单位未按劳动合同约定支付

我现在辞职需要交纳违约金吗?

已经回复。

我现在辞职需要交纳违约金吗?

你好：根据我国劳动法规定：有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：用人单位未按照劳动合同约定支

我现在辞职需要交纳违约金吗?

要承担违约金。

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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

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擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

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如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

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