有个朋友在一家公司干了十四年，劳动合同有几年签，有几年不签，而签的都是一年期的合同。在去年七月，公司以合同到期为由，让她离职，仅仅补尝她四月的工资，理由是【劳动合同法】是08年实行的。而且公司只为她交了后五年的社保，前九年一直没交，离职时也没有给她任何补尝。请问她现在可以要求公司为她补交前面的社保吗？离职当时她是签过字的。
劳动纠纷
2012-08-16 21:58:37
共有3位律师解答
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你好，可以要求补交社会保险金，社保是法定权利不因当事人约定而免除。
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有权要求补交
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你好，有权要求补交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
