我公司一员工在下班以后,去喝酒然后酒后驾公司车出车祸死亡,我公司要负责吗,家属过来闹
这种情况怎么处理
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你好,要是属于工伤范围的,那就要赔偿的,可以申请工伤认定的
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4患职业病的 5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果非工作原因外出,不应当承担责任。
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一般不必承担责任
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首先不是因为工作原因死亡也并非上下班途中,因此不属于工伤。但是单位要承担非因公死亡待遇,主要包括丧葬费、和供养直系亲属救济金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。