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我公司员工在外出施工时 发生了意外,导致左脚被硬物炸伤(局部方面,就是骨折,没有什么大的问题),现在他在家里养病,由于他老婆上班,导致他没照顾,现在搬到我们公司住,这方面我公司需要提供他的一切照顾吗?包括洗澡,吃饭上厕所等等... 还有工资方面怎么算 还要算其他费用吗?希望能详细点 谢谢了
劳动纠纷
2012-08-16 12:47:29
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属于工伤,若是确实要照顾的,应当安排或支付护理费,工资要照常发放,做工伤认定,之后做工伤鉴定,若是保险的话,建议是按以上流程操作,不然建议协商解决,争取将损失减到最小
金玉珍律师
2012.08.16 12:47:29 解答
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