我在一个连锁酒店工作五年了，突然公司要求我调到其他店，我个人不同意，现在店长的意思就是如果不同意调店，就在这个店里每天考核我直到我自己辞职为止，我现在就想知道我要是旷工不去了，也不打辞职报告，让他开除我，我最终能不能拿到失业金？
合同纠纷
2012-08-15 15:54:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
符合以下条件才可领取失业保险金：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 -
可以的，妥善解决。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
旷工被开除有失业金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
旷工被开除有失业金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
旷工被开除有失业金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
旷工，就能随便开除吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
旷工，就能随便开除吗？
劳动争议案例
旷工辞退通知
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
旷工辞退通知书
解雇裁员
旷工辞退通知书
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我