到现在工作有7年,而劳动合同是三年一签,咨询一下,如果公司把我开除,陪我违约金是7 1个月,还是3 1个月?
-
如果是合同到期就是补偿7个月工资,如果是非法解除合同,就是14个月工资
-
如果属于违法开除的,你应该主张14个月的经济补偿金。即双倍经济补偿金。
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
违法解除劳动合同可以要求14个月的经济补偿。
-
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。