我原来的单位一同事,在单位工作快两年了,老板一直没有和他签定劳动合同。他自己不告发,别人可以告发吗啡、
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这种情况下他估计是不想丢工作所以不告发。但是目前的情况他可以主张和单位签无固定期限劳动合同(这种合同只要劳动者不出现违反劳动合同法相关规定,用人单位不得解除劳动合同),《劳动合同法实施条例》第七条规定 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。详细情况可以来电咨询或者来律所咨询
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由他本人或委托代理人向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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由他本人向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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本人可以要求双倍工资.
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他可以委托律师处理;
要求单位支付双倍工资等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。