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我的月工资是2200元不加提成，现在在百联奥特莱斯上班上整天班【早上9点半到晚上8点半下班，班次是上一天休一天全勤15天应该怎样计算五一三薪

劳动纠纷

2012-08-15 07:46:04

1、月工资总额除以月工作天数，再乘以300%即为你的加班工资；
2、房东不合理。是7月5日满一年
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工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 153310

1我公司春节三倍工资发放，那实际是否应收到4倍工资。

您好！法律规定的是3倍。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

买卖合同违约金的计算方法怎样

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春节离职人员工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 2817

房贷利率的算法公式

房贷利息计算

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新年上班要给三薪吗

平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

个人所得税计算方法是什么

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挪用公款罪主体是国家工作人员吗

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国定假三薪如何计算

国定假每天的工资按照你平均日工资的300%支付

我是外来安庆打工的，而且也没有补贴，上班时间没有8小时，所业

老板的说法没有法律依据，如果可能应与其他员工共同向老板反映，要求支付三倍的节日加班工资。

劳动合同没到期自己辞职有补偿吗

从法律角度看，劳动合同未到期自己辞职一般无补偿。但如遭遇不公正待遇，可依据《劳动合同法》与单位协商或

我今天中午在一家公司填写了入职的单子，下午就是录入了门禁等信

可以，但建议正式离职。具体操作：1. 提交书面离职申请；2. 与公司协商离职日期和交接细节；3. 完

没有签劳动合同想辞职不让走怎么办?

对于未签劳动合同辞职受阻的情况，您可以：1. 向劳动监察委员会投诉，快速得到官方介入。2. 申请劳动

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签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

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