劳动法规定国企员工一年上班几小时?超过规定时间工资怎么算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
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标准工时制合同年工作日为250日,每天8小时。每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日。上班日延长工作时间的,支付不低于150%工资报酬;休息日安排工作的,支付不低于200%工资报酬或调休;法定假节日安排工作的,支付不低于300%的工资报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。