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公司员工擅自将公司专利送至药监局，声明公司专利无效，无效原因为专利人只有小学文凭，并要求公司股东将此专利无效处理，且推荐公司股东用另外一个专利代替此专利，对于此员工的一系列行为，公司高层应给予怎样处理？是否可告其涉及诈骗？诽谤？还是其它

知识产权

2012-08-12 11:50:05

如果该名员工为一己之私胡乱捣乱，可以保留相关证据，以该名员工存在严重过错开除。如需帮助，可来电或QQ帮助。
该员工是错误的，公司应该严肃处理
如果该名员工为一己之私胡乱捣乱，可以保留相关证据，以该名员工存在严重过错开除。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询
该员工的行为侵犯了你公司对专利的使用权、收益权和处分权，但不是诈骗，也不是诽谤。公司可以解除该员工的劳动合同，并要求其赔偿损失。
可以起诉要求赔偿损失。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
可以开除他，如果损害公司财产，妨碍公司经营情况严重，可以以破坏生产经营罪报案。也可以民事赔偿。
听起来像笑话，专利权无效只有通过专利复审委员会审查作出决定，公司员工怎么能够做到呢
可以追究该员工的责任
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