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我是今年4月工伤的 6月申请的工伤认定,到8月底能拿到认定书,但现在认定书还没下来,公司催我去上班,否则做自动离职处理,请问公司这样做违法么?我不去上班想等认定书下来然后向公司索赔这样可以么?
劳动纠纷
2012-08-10 20:46:36
共有2位律师解答
工伤治疗期间单位不能解除劳动合同,你要休息让医院出具病假单,这样单位就无法让你上班了。
那你应当去上班。
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