律师，您好！咨询一个问题：我于2009年4月份入职公司，现在哺乳期阶段。公司地址由广州搬迁到珠海，我拒绝前往。公司只同意给予赔偿3.5个月工资，请问我是否可以主张增加8个月哺乳期的工资（产假5个月已休息完毕）？谢谢！
其它综合
2012-08-11 13:50:07
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您好。公司属于单位变更劳动合同，您可以此要求辞职，要求公司支付8个月哺乳期的工资以及经济补偿金（4.5个月工资）。
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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你好，可以的
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