员工食堂就餐过程中摔伤是否属于工伤？2011-10-9 18:01:00 编者按：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应该认定为工伤。因此，王先生下班后在食堂从事收尾性工作时受伤，应该算作工伤。但是实践中对于员工在食堂吃饭摔伤或在单位浴室洗澡摔伤是否属于工伤还存在相当大的争议，同案不同判的现象还比较严重。我们刊登这篇文章供大家参考。
劳动纠纷
2012-08-11 16:23:35
共有4位律师解答
-
你好，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。 2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4患职业病的 5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
学校食堂有安全保障义务，造成伤害可以要求侵权赔偿，不宜按照工伤处理
-
具体请咨询本律师
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
