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法院判决单位解出劳动合同无效，按啥标准补发工资？

合同纠纷

2012-08-09 14:16:08

应当按原工资标准补发。。。
问题不详，请详细说明情况，我再为你做出进一步的解答。
按以前的工资补发。
你好，按约定的工资补发。
按照你们之前合同的约定
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可以的,可以要求有关部门把工资补到位!不过还是挺有难度的。

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