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企业没给职工足额缴纳保险

其它综合

2012-08-08 21:40:52

根据我国劳动法的规定，用人单位从用工之日起就应该为员工缴纳各项保险，其缴纳保险的基数应该和员工的收入匹配。所以您单位的做法是不合法的，您可以向劳动监察部门投诉或者直接通过法律途径维权。
可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察申诉。
要求补缴，协商不成仲裁解决
可以要求补足。
申请劳动仲裁
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社保需要缴纳多少年

单位没有给员工按工资总额缴纳社保，违法么？

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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企业不给职工交保险怎么办

公司不给员工买保险，劳动者应该向用人单位协商，说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的，

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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用人单位未给所有员工缴纳保险，无故拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

企业不给缴纳保险违法吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

单位不足额缴纳社保

保险未足额缴纳

企业没有给员工缴纳保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

企业没有给员工缴纳保险

要求单位申请职业病鉴定，再进行劳动能力鉴定。如果单位在30天内不认定，职工个人应持事实劳动关系的证据

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