您好： 想咨询一下：在A公司从事软件开发，现在跑到A的竞争对手B公司里工作，但在到B公司前，已把有关在A公司任职期间所有资料全部销毁，这样还会存在被告的情况吗？ A公司有所谓的每月的工资里已包含支付保密费，这合理吗？这样员工就不能跳槽了吗？保障了A公司就不能保障员工吗？
其它综合
2012-08-07 13:25:35
共有2位律师解答
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你好，必须有保密协议并且支付保密费，员工才负竞业禁止的义务。
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相信你原来的A公司在劳动合同中或另外是签了有关竞业禁止条款的。A公司可以要求你在一定期限内不得从事和原工作相关的行业，但同时须支付你费用而不是包含在原工资里的保密费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
