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从1983年到2011年加班费怎么算三班倒上13小时休23小时没有节假日超过法定工作日的加班费怎么算

劳动纠纷

2012-08-07 16:09:32

你好，平时加班是1.5倍加班费，周末2倍，法定节假日3倍。
咨询劳动部门。
你好，咨询劳动部门
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春节加班工资怎么算

劳动合同纠纷 4525

如果在法定假日加班超过8小时的，加班费应如何计算

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53573

挪用公款罪认定标准2022

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我基本工资1200、岗位工资450、工龄补贴50，晚上还有累

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

违约金怎么算

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我是倒班工作，上24小时休48这样，法定节假日怎么算工资啊

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

单位夜班，从21点到早上8点。没有休息日。加班工资怎么计算？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

加班怎么算工资

你好，平时一点五倍，周末两倍，节假日三倍

加班怎么算

需要根据你劳动合同约定的工作制和具体的加班时间段确定。

加斑是工资的150%

我的加班怎么算？

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

入职不到一个月需要提前几天提出离职

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

可解除合同，具体操作如下：1. 与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2. 提前通知单位解除合同，需

在医院做完手术不给开病假条

除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包

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