你好，我姐夫是一名面粉厂的保安员，07年就进入这有公司任职到这个月初，已有五年之余，这五年上班以来，从来就没有休息日和节假日，每天都上班和几乎每晚的加班，而且没有任何的加班费什么的，并且还不能有任何怨言，不然就会有随时给解雇的可能性。但不知道什么，这个月初公司近然无故给辞退，并且还以拟定的一份辞职书给他签名，因他的无知，不懂什么法保护和劳动补偿，当时就签名就结了当月工资，象这种情况是否能再能追回加班费和补偿金。
劳动纠纷
2012-08-06 22:29:43
共有3位律师解答
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你好，有补偿的，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁主张，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准
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书写辞职主动离职的，没有经济补偿，索要加班费需要相应加班的证据。
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你好，员工主动辞职没有经济补偿金的，至于加班费能否得到支持需要结合证据而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
