我是**集团一刚退休职工还没离厂公司按排继续在门卫上班；今年5月18曰上班期间被我厂分公司领导小车进厂门撞伤住院治疔．半月后出院在家养伤并和撞伤我的分公司领导签定了赔尝协议． 7月总公司停发我工资并再不按排工作是对的吗？我该怎么办．谢谢
交通事故
2012-08-09 11:31:40
共有4位律师解答
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1、你好。你已经退休就与单位没有劳动关系了，现在你和单位之间是劳务关系。既然你还在门房上班，公司就应当为你支付工资。如果需要帮助可来电约时间详谈。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，可以为你详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要帮助可来电详谈
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释和国家政策性规定，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算，可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
5、本律师处理过类似的一些案例，可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。
6、我是张掖的律师，愿意随时帮助你，建议约时间见面详谈。 -
你好，建议到当地劳动部门申请仲裁
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你好，你已经退休了，，现在的关系就成了劳务关系了，不知你们之间的劳务合同是否签订，具体内容如何约定的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
