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在一家刚成立的小公司干了差不多一个月(因为试用期所以没签合同),和老板说了辞职,不知道还得办离职就直接没去,后来问工资的事,老板就以没有办离职不给工资,请问这样可以吗?
合同纠纷
2012-08-06 11:29:11
共有4位律师解答
应当足额发放工资,协商不成仲裁解决或到劳动监察部门投诉
应当发工资。
向劳动部门申请仲裁
不可以,申请劳动仲裁
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