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您好: 职工发现本单位有或疑似侵犯(职工)的权益行为,向劳动监察部门投诉后,被单位知道。单位可以以此说这位职工“行为不端正”,并向同行业等单位宣扬这位职工的“劣迹”。 请问企业这种方式是否侵害了这位职工的名誉权和就业权?职工应该怎么做呢?

人格尊严
2012-08-06 09:17:48
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