我在一家公司工作了半年，公司也没签劳动合同也没买保险，而且工资还低，后来我就不做了，我跟老板说了，他说要等一个月，我觉得时间太长，就先走了，但他不给我工资
合同纠纷
2012-08-06 08:53:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
您好，可以拿到工资，与公司协商不成的情况下可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司给付工资。
-
未签订合同和未交保险属于单位违法，你可随时辞职，并主张双倍工资以及保险赔偿金。
-
协商不成，可申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
自动离职了能拿到工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
自动离职了能拿到工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
自动离职了能拿到工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
自动辞职可以领失业金吗
其他
旷工几天算自动离职
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
自动离职
辞职
自动离职
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师