1、仲裁员违法，去法院起诉，根据“《劳动合同法》第九十五条”，我 可以拿到由于仲裁员违法而造成的所有赔偿损失吗？（暂时不想去检察院） 2、工厂出示假证伪证，我是否可以去法院告他们，要求予精神赔偿？ 3、目前在劳动仲裁调解书还不能撤销的法律空白下，我去深圳市局乃至到省局的法律处理结果大概会怎样？眼前正处在维权中的下一步，我该直接去找那个部门作进一步或终结处理呢？ 4、我今年5月份‘依法有效’辞职后，追讨加班费、工龄工资及25%的赔偿金，在08年之前的分段计算中，可有‘诉讼时效已过，不能’再追讨的法律依据？（我有15年工龄了，据我所知，在目前的劳动仲裁的法律中，还找不出哪类条规，对劳动者持续在同一间工厂工作如何认定诉讼时效的法律条文，我只知道广东省高院奉行对两年以前加班费的办案方式是‘举证不能、则不予保护’，反过来说也就是，只要有证据，不管是十年、二十年的加班费皆可尽数追回。并且对于08年之前的工龄补偿金，我也找到了法律条规，证明可以完全追讨。）
劳动纠纷
2012-08-05 16:25:30
共有2位律师解答
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你好！
不服仲裁裁决，建议及时向法院起诉。
具体可以来电咨询。 -
如对劳动仲裁不服，可起诉处理。委托专业律师提供帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
