你好我在一家公司做总经理助理,由于是我的过错,致使公司员工没签劳动合同,最近由于经济效益不好,开除了12名员工,员工要求支付双倍工资24万,请问我需要赔偿公司经济损失24万?
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你若没有重大过错,不用赔偿。
若你有重大过错,应该赔偿一部分。
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你好,这个需要看具体的情况的,建议协商解决,协商不成,可以通过仲裁或诉讼来及解决
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若员工能证明存在劳动关系,而你们公司又未签劳动合同的,应当赔偿双倍工资。
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如果你没有重大的过错不需要赔偿,有过错,需要承担一部分。但是单位没有与员工签订劳动合同,员工是有权要求双倍工资的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。