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我是上海某企业的职员,于2012/06/25日开始休晚婚假,这月发现假期工资只发放了70%,不知这是否正常,是否有什么法律依据,谢谢
劳动纠纷
2012-08-03 08:55:46
共有5位律师解答
婚假不能扣钱的,询问下人事,如有争议可以申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
婚假不得克扣。
你好,企业做法是错误的。婚嫁工资应全额发放。
婚假不能扣钱的,询问下人事,如有争议可以申请劳动仲裁。
单位做法不合法。。
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