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我与公司签的劳动合同里有培训需要赔偿，但是培训前没有签订培训服务期协议也没说是培训就是实习，现在合同期没满公司因为我不服从安排和我解除合同是否需要赔偿违约金？

劳动纠纷

2012-08-03 09:23:52

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
你好，按合同约定赔偿
按照合同约定执行。
没有培训不需要赔偿
要根据你们合同的约定赔偿。
您好！公司解除合同不能向您要求违约金。
我可以帮助到您，如有需要可电联。
看培训的性质和培训支持
按合同约定赔偿
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