我父亲在一个工地上做小工，在做工时，不小心将另一个小工的一个手指扎伤了（手指骨折了），请问我父亲应该付多大 责任？ 我的父亲需不需要负责任，负多大 责任，如果要赔偿,需要赔偿多大 比例（百分之几）？
劳动纠纷
2012-08-04 12:22:59
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一、雇工在工作中受伤，应当享受工伤保险待遇，先进行工伤认定，如果未给工人购买工伤保险，则由用人单位或雇主按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、如果认定不了工伤，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，也应当由雇主当承担赔偿责任；除非是雇员因故意或者重大过失致人损害的,才与雇主承担连带赔偿责任。你父亲是否负责任及责任比例，根据具体情况而定，你父亲可以与雇主协商，协商不成向法院起诉，由法院作出裁判。 -
先进行工伤认定，然后进行工伤等级鉴定，最后根据等级以及以前的工资标准来计算赔偿金额。
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申请工伤认定
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