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我进该公司上班还不足两个月，现因工伤住院，公司在我工伤期间以最底保障工资支付我的工资，请问这合理吗？

其它

2012-08-02 15:15:45

你好不合法，应按工伤条例处理，不成向劳动部门申请仲裁
不合理，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
不合理，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
不合理，应该按工伤条例处理，先协商，无果再申请劳动仲裁。
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