我在该运输单位工作了十余年，每次签合同都是两年一签，但是近两年并没有跟我签合同，也没有说取消劳动合同，去年开始就一直让我停薪停职，只是到春运的时候才喊我加过几次班，其他时间都不安排我工作，但是也不辞退我，更不把我交五金，我多次向公司反映，他们说要我自己把这一年的五金补齐，才安排我上班，合理吗？而且我能否得到相应的赔偿？我想请问我现在还是不是该公司的员工，他们说在公司连续签五年就是正式员工了，这个情况，我算不算是正式员工，如果要求赔偿是否有效？
合同纠纷
2012-08-02 09:52:38
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但是近两年并没有跟我签合同，还是不是该公司的员工，算不算是正式员工
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