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辞职后不给结工资。没有合同，没有工资单。协商一直拖着。

劳动纠纷

2012-08-02 10:20:22

对于拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉，或申请仲裁，注意收集存在劳动关系的证据。
要求支付工资，协商不成，申请劳动仲裁。
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春节后辞职工资怎么算

劳动合同纠纷 15395

在美容院辞职后，一直拖着不发工资，没有劳动合同

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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商标分为哪几种呢

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老板拖欠工资，没有劳动合同，没有工资卡工资条，说给一直推脱，

追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

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我们没有签订合同，离职后老板不给工资，一直拖

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

公司拖欠工资，没有劳动合同，工作离职不结算工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职了而不结工资

你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

辞职不给结工资

进行劳动仲裁

提前辞职不给结工资

申请仲裁，解除合同前，厂里应发工资或生活费。

辞职后公司一直不给结工资

劳动仲裁审理中，举证是关键!你可与专业律师面谈咨询。

工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

被公司口头解雇，我该怎么办？

可以提起劳动仲裁解决

我妈妈在工作时间晕倒了，现在公司什么也没问，去公司也不想付钱

您好，可以向劳动局投诉处理的

试用期内，公司要求提前一个月离职

最好书面通知单位

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

法律分析：劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

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