在多家单位签订劳动合同，社会保险怎么交纳？我在江苏省徐州市，有一家单位用我的个人资质，与我签订了劳动和合同并由该单位为我全额缴纳社会保险，长期稳定，只是不发工资。现在我在第二家单位上班，该单位也要求我签订劳动合同，强行要给我交保险，但需要我个人承担一部分，所以我不想转移保险关系，可以吗？（第二家单位就是我们这里的人保局，分管养老保险和医疗保险，但我们这批人都是合同工，随时会被解聘）。如果关系非转移不可，改让第一家单位发我工资可以吗？他们是建筑企业，如果我关系转走了，只签订合同，有效吗？第二家单位说，他们如果感到第一家单位影响他们用工（我不在第一家单位上班，不知道哪里影响他们用工），有权强行要求作废第一家和我签订的劳动合同，而且劳动部门检查时，只认定社保关系，没有社保关系的，即使签了劳动合同，也不承认单位与员工之间的劳动合同。这有法律依据吗？！转了社保关系，我自己要承担一部分费用而且可能随时被解聘，第一家单位的劳动合同还不被承认；不转第二家单位不同意，我该怎么办？急！谢谢！（如果转了关系，第一家的合同仍然有效，我就愿意转）
劳动纠纷
2012-08-02 14:51:37
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可到社会劳动保障局咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
