我公司有一名员工，生病了（癌症），在此期间公司按法律规定的相关要求，给予七医疗期，为其正常发放病假工资、缴纳社会保险。现按劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期的规定》的通知规定的该员工的病假的医疗期已满，如果给他提供其他岗位，他也没法从事，他本人也不想离职，也没有提出离职，请问我们该怎么处理
其它综合
2012-08-02 15:07:50
共有6位律师解答
-
单位可以主动的解除劳动合同，根据劳动合同法的规定支付经济补偿金
-
你好
单位可以和劳动者解除合同，但需要支付补偿金 -
单位可以和劳动者解除合同，但需要支付补偿金
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
