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我2月份进的厂,佛山一鞋厂。人事文员的工作,进厂的时候说三个月试用期过后就涨工资2000,5月份工作量增加了,我提出辞职。经理说有人交接好就能辞职。来了个新来的,可是10天之后就走了。经理说5月份就打了申请给我加工资2200,跟我说6月份一定加。他是经理说话算数的。那时候,前台的人辞职了,我一个人做两个人的事,现在辞职了,他们过河拆桥。请问我该怎么办、
其它综合
2012-08-01 21:33:44
共有2位律师解答
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
唉,没有证据,证据都在他们手里,我拿不到,没希望了是吧。
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