法律咨询

我2月份进的厂,佛山一鞋厂。人事文员的工作,进厂的时候说三个月试用期过后就涨工资2000,5月份工作量增加了,我提出辞职。经理说有人交接好就能辞职。来了个新来的,可是10天之后就走了。经理说5月份就打了申请给我加工资2200,跟我说6月份一定加。他是经理说话算数的。那时候,前台的人辞职了,我一个人做两个人的事,现在辞职了,他们过河拆桥。请问我该怎么办、

其它综合
2012-08-01 21:33:44
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节离职人员工资计算方法是什么
劳动合同纠纷 2812
退休人员工资调整2018
14325
商标分为哪几种呢
商标权
商标分为哪几种呢
个人信息泄露罪 怎么量刑
泄露个人信息罪
个人信息泄露罪 怎么量刑
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1980
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1070
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1010
加载中