我们全店十二人，在工作，现在公司把这边的店关了，而且事先也没有通知过员工。想把我们辞退了。又不想给我们任何补偿。 没有就近安置工作，就通知我们去成都市区其它门店工作，而对于温江到成都所产生的费用也不予以补助。它这样做就是“变相逼迫”我们离职。我们都不能接受这样的安排，不知道怎么办？应该怎样去维护我们职工的权益？？？
其它综合
2012-08-02 18:00:51
共有5位律师解答
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单位是变相辞退你们，你们可以申请劳动仲裁，要求单位支付你们经济补偿金，具体根据你的工作年限乘以月工资。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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可以要求公司支付经济补偿金。如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。
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你们不想接受可以去申请劳动仲裁。如果愿意走可以要求支付经济补偿金，等于你的工作年限乘以月薪。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
