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本人于2011年12月1日与劳务派遣签订用工合同，合同期是2年，但是本人于2012年7月30日被通知厂方于劳务派遣方不与本人签订合同，他们应该怎么赔偿呢

合同纠纷

2012-07-30 16:04:18

属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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